Riktlinjer

Avfallsplan 2013-2021

Ekonomiska och verksamhetsmässiga styrprinciper i Skara kommunkoncern

God ekonomisk hushållning med riktlinjer för hantering av resultatutjämningsreserv (RUR) och resultatreserv (RER)

Riktlinje avseende mutor för Skara kommun

Riktlinje för representation och personalförmåner för förtroendevalda och anställda i Skara kommun

Riktlinje för visselblåsarfunktion

Riktlinjer för alkohol och droger

Riktlinjer för anhörigstöd

Riktlinjer för arbete mot våld i nära relation

Riktlinjer för att flagga i Skara kommun

Riktlinjer för dokument- och ärendehantering

Riktlinjer för ersättningskommittén

Riktlinjer för e-signering

Riktlinjer för familjehemsvård

Riktlinjer för friskvård

Riktlinjer för informationssäkerhet - för medarbetare och förtroendevalda

Riktlinjer för informationssäkerhet - organisation och roller

Riktlinjer för kommunikationskanaler och grafisk profil

Riktlinjer för lönepolitik

Riktlinjer för markanvisning

Riktlinjer för motioner och motionssvar

Riktlinjer för nationella minoriteter och minoritetsspråk

Riktlinjer för pedagogiska och subventionerade måltider

Riktlinjer för pension - för medarbetare och förtroendevalda

Riktlinjer för publicering på infartsskyltar i Skara

Riktlinjer för rehabilitering

Riktlinjer för rekrytering och introduktion

Riktlinjer för rätten att fortsätta bo tillsammans på ett äldreboende

Riktlinjer för skyltning

Riktlinjer för styrdokument

Riktlinjer för upphandling och inköp i Essunga, Grästorp, Götene, Lidköping, Skara, och Vara (västra Skaraborg -V6)

Riktlinjer för viltvård och skyddsjakt i Skara kommun

Riktlinjer mot kränkande särbehandling, diskriminering och repressalier

Riktlinjer och policy för tjänsteresor

Riktlinjer vid hot och våld